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大奖djpt33换届改选公示

  • 发布时间:2019-05-31
  • 来源:上海木业网
  • 责任编辑:葛正
  • 作者:不详
  • 企业:不详
  • 阅读:1315次
       大奖djpt33第四届理事会至今任期已四年,按规定将于今年6月进行换届改选。现将按规定程序产生的新一届理事会、监事会候选名单、会长、副会长、监事长候选名单、候聘秘书长名单以及修改后的章程予以公示。公示期7天。
       如有任何意见请致电协会秘书处咨询或质询。

       附:
       1、大奖djpt33第五届理事会理事、监事会监事候选名单;
       2、大奖djpt33第五届理事会会长、副会长、监事长及秘书长候选候聘名单;
       3、《大奖djpt33章程》(草案)

                                大奖djpt33
                                 2019年6月1日
 
附件1:大奖djpt33第五届理事会理事、监事会监事候选名单
大奖djpt33第五届理事会理事候选名单
(排名不分先后)
序号 姓  名 单    位    名    称 职  务
1 谭存阳 上海欣普工业园区有限公司 董事长
2 卢伟光 安信伟光(上海)木材有限公司 董事长
3 谢艺仁 上海福人集团 董事长
4 尹安泰 上海东华环球木业建材交易市场 董事长
5 杨建忠 巴西木材集团 董事长
6 江小成 上海怡黄木业有限公司 董事长
7 黄俊豪 上海航管红木家具有限公司 董事长
8 李 鹏 上海昆昊木业有限公司 总经理
9 李建聪 上海颖创木业有限公司 总经理
10 谢小斌 上海福人林产品批发市场 总经理
11 杨建雄 上海泛美木业有限公司 总经理
12 陈志强 上海涵强木业有限公司 总经理
13 张奶权 上海丽居园建材市场经营管理有限公司 总经理
14 章锦秀 上海皮特工贸有限公司 总经理
15 许正阳 上海傲世木业有限公司 副总经理
16 何安胜 上海绿饰汇建材市场 董事
17 张阳洪 上海中涵投资管理有限公司 董事长
18 张庆龙 上海场南建材市场经营管理有限公司 董事长
19 张尚礼 上海泛林木业有限公司 总经理
20 何树金 上海锋营实业有限公司 总经理
21 王长华 上海粟地实业集团有限公司 总经理
22 陈 庄 上海庄信木业有限公司 总经理
23 殷 雄 兔宝宝(上海)销售有限公司 总经理
24 李培新 《中国木材》编辑部 市场总监
25 吴力献 上海尚林木业有限公司 总经理
26 许彩云 上海宝方木业有限公司 经理
27 严新建 上海千岛木业有限公司 副总经理
28 崔海明 上海德翔木业有限公司 董事长
29 陈建华 上海十丰实业有限公司 董事长
30 张传银 上海张传银有限公司 总经理
31 卫宇军 汇大木材市场 总经理
32 陈剑锋 上海宝锋木业有限公司 总经理
33 王利伟 中林集团上海胜握胜林业有限公司 总经理
34 周志泓 上海艺佳建设发展有限公司 总经理
35 郭向阳 仁品堂古典家具贸易有限公司 总经理
36 朱 平 上海商慧传媒有限公司 总经理
37 周 捷 上海捷步实业有限公司 总经理
38 徐惠东 苏豪国际贸易有限公司 总经理
39 谢宏莹 上海展泽工贸有限公司 总经理
40 钱芳萍 上海磐基木业有限公司 总经理
41 熊祖宝 上海兴上景观工程有限公司 总经理
42 林时辉 上海邦洛尼木业有限公司 总经理
43 李杉平 上海丰创实业有限公司 董事长
44 何陈其 上海宝特家居有限公司 总经理
45 陈永宏 上海豪粤实业有限公 总经理
46 侯君侃 上海-侃空间设计有限公司 设计总监
47 黄海斌 上海群易软件及时有限公司 总经理
 
 
 
 
 
附件2:大奖djpt33第五届理事会会长、副会长、监事长及秘书长候选候聘名单
大奖djpt33第五届理事会
会长、副会长、监事长、秘书长候选候聘名单
(排名不分先后)
会长:  
谭存阳 上海欣普工业园区 总经理
副会长:    
谢小斌 上海福人林产品批发市场 总经理
江小成 上海怡黄木业有限公司 董事长
黄俊豪 上海航管红木家具有限公司 董事长
李 鹏 上海昆昊木业有限公司 总经理
杨建雄 上海泛美木业有限公司 总经理
许正阳 上海傲世木业有限公司 副总经理
张阳洪 上海中涵投资管理有限公司 总经理
陈志强 上海涵强木业有限公司 总经理
王长华 上海粟地实业集团有限公司 总经理
何安胜 上海敏娜实业有限公司 总经理
卫宇军 江大木材市场 总经理
陈剑锋 上海宝锋木业有限公司 总经理
陈 庄 上海庄信柚木品有限公司 总经理
王利伟 中林集团上海胜握胜林业有限公司 副总经理
崔海明 上海德翔木业有限公司 董事长
监事长:          
黄传舜 上海联澎贸易有限公司 总经理
秘书长          
  汪少芳   退休
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
附件3:《大奖djpt33章程》(草案)
 
大奖djpt33章程(草案)
(第五届)
第一章 总 则
 
第一条  本会的名称是大奖djpt33。英文名称是Shanghai Timber Trade Associatin。缩写是STTA。
第二条  本会依照《社会团体登记管理条例》和《上海市促进行业协会发展规定》等规定,由本市木材行业同业企业和产业链相关企业以及其他相关经济组织自愿组成、实行行业服务和自律管理的行业性、非营利性的社会团体法人。
第三条  本会根据中国共产党章程的规定,设立中国共产党的组织,开展党的活动,为党组织的活动提供必要条件。若正式党员人数少于3名暂不具备单独建立党组织的条件,可以通过建立联合党组织或指定一名党员担任党建工作联络员或由上级党组织选派党建工作指导员等方式,在本会开展党的工作。
第四条  本会的宗旨:遵守国家的法律、法规、规章和政策,遵守社会道德风尚。为会员提供服务,维护会员合法权益,保障行业公平竞争,沟通会员与政府、社会的联系,促进技术进步,提倡绿色环保,推动行业的可持续发展。
第五条  本会的登记管理机关是上海市民政局相关行业主管部门是上海市经济和信息化委员会。本会接受登记管理机关和相关行业主管部门的监督管理和业务指导。
第六条  本会的住所和活动区域:上海市。
第二章 任务、业务范围、活动原则
第七条  本会的任务:加强行业服务、行业自律、行业代表、行业协调:
(一)根据会员需求,组织市场拓展,发布市场信息,推介行业产品和服务,组织参与行业会展。
(二)制订本行业的行规行约,可以向政府有关工作部门提出制订有关技术标准的建议或者进行有关技术标准的制订。
(三)对会员之间、会员与非会员之间或者会员与消费者之间就行业经营活动产生的争议事项进行协调,其中重点做好咨询投诉服务。可以对本行业协会与其他行业协会或者其他组织的相关经营事宜进行协调,可以代表本行业参与行业性集体谈判,提出涉及行业利益的意见和建议。
(四)组织各类专业培训,重点做好由国家林草局及原国家劳社部授权的中国木材流通行业职业技术培训及职业资格鉴定工作。
(五)以产品为平台,努力打造上海木制品在国内和国际上的团队品牌,不断提高在国内国际市场的竞争力。
(六)根据法律、行政法规的规定,可代表行业内相关企业或者其他经济组织向政府有关工作部门提出反倾销调查、反补贴调查或者采取保障措施的申请,协助政府有关工作部门完成相关调查。
可以参与反倾销的、反补贴等国际争端的应对应诉活动。
(七)可代表本行业向有关国家机关反映涉及行业利益的事项,提出经济政策和立法方面的意见和建议。
(八)对违反行业协会章程或者行规行约、损害行业整体形象的会员,可以按照行业协会章程的规定,采取相应的行业自律措施,并可将有关行业自律措施告知政府有关部门。对行业内违法经营的企业或者其他经济组织,行业协会可以建议并协助政府有关部门予以查处。
可以根据需要,制订行业内争议处理的规则和程序。
(九)参与有关行业发展、行业改革以及与行业利益相关的政府决策论证,提出有关经济政策和立法的建议,参加政府举办的有关听证会。
(十)通过政府委托或根据行业需求,可以开展行业、行业调查、发布行业信息、公信证明、价格协调等工作。
(十一)促进国内外行业合作交流,发挥协会及会员在国内、国际木业界的积极作用。
第八条  本会的业务范围:行业调研、技术培训、编辑出版、会展招商、产品推介、投诉处理、纠纷协调、行标制订以及中介咨询、国内外行业合作交流等。
第九条 本会的活动原则:
(一)遵守宪法、法律、法规和国家政策,践行社会主义核心价值观,遵守社会道德风尚。自觉维护国家的统一、安全和民族的团结,自觉维护国家利益、社会公共利益以及其他组织和公民的合法权益,遵守社会公德和公序良俗,按照核准的章程开展公益性或者非营利性活动;
(二)民主办会,实行民主集中制,建立民主决策、民主选举和民主管理制度,领导机构的产生和重大事项的决策,须经集体讨论,并按少数服从多数的原则作出决定。
(三)本会开展活动时,诚实守信,公正公平,不弄虚作假,不损
害国家、会员和个人利益;
(四)本会遵循“自主办会”原则,工作自主、人员自聘、经费自筹。
第三章  会 员
第十条  本会由单位会员组成。
第十一条  申请加入本会,必须具备下列条件:
(一)自愿加入本会;
(二)承认本会章程;
(三)本行业同业企业和产业链相关企业以及其他相关组织或机构;
(四)应持有工商营业执照或相关证件;
第十二条 会员入会的程序:
(一)提交入会申请书;
(二)经理事会授权的秘书处审核同意,并发给同意吸收入会的有关证书。
第十三条 会员享有下列权利:
(一)本会的选举权、被选举权和表决权;
(二)参加本会的活动权;
(三)获得本会服务的优先权;
(四)查阅本会章程、规章制度、会员名册、理事名册、会议记录、会议决议、会议纪要、财务审计报告等知情权;
(五)提议案权、建议权和监督权;
(六)入会自愿、退会自由;
(七)法律、法规、规章以及本会章程规定的其他权利。
第十四条 会员履行下列义务:
(一)遵守本会的章程;
(二)执行本会的决议;
(三)维护本行业的合法权益;
(四)完成本会交办的工作,支持并参加本会的各项活动;
(五)向本会反映情况,提供有关资料;
(六)按规定缴纳会费;
(七)遵守行规行约;
(八)法律、法规、规章以及本会章程规定的其他权利。
第十五条  本会会员不得利用其经营规模、市场份额等优势,限制其他会员在本会中发挥作用。
第十六条  会员退会应向本会递交书面函件,并交回会员有关证书。
会员如在两年内无故不缴纳会费或不参加本会活动的,经理事会确认,视为自动退会。本会取消其会员资格。
第十七条  会员如有严重违反国家法律、法规、规章或本会章程的,经理事会三分之二以上与会者表决通过,取消其会员资格并公示。
会员如对理事会取消会员资格决定不服,可提出申诉,由理事会作出答复,必要时提交会员代表大会审议后答复。
第十八条  本会建立完整的会员名册和会员诚信档案,并根据变化情况及时调整。
 
第四章 组织机构、负责人
第十九条  本会的最高权力机构是会员代表大会。
第二十条  本会的负责人是指会长、副会长和秘书长。
本会负责人应当遵守法律、法规、规章和章程的规定,忠实履行职责,维护本会的权益,遵守下列行为准则:
(一)在职务范围内行使权利,不越权;
(二)不利用职权为自己或他人谋取不正当利益;
(三)不从事损害本会利益的活动。
第二十一条  会员代表大会每届任期四年,到期应召开换届大会。如遇特殊情况,由理事会决定随时召开。因特殊情况需要延期换届的,须由理事会表决通过,报登记管理机关批准同意。延期换届最长不超过一年。
第二十二条  会员代表大会每年至少召开一次。会员代表大会须有三分之二以上的会员代表出席方能召开,其决议须经到会会员代表三分之二以上表决通过方能生效。
决定终止的会议,经实际到会会员代表过半数同意,决议即为有效。
召开会员代表大会,应提前7个工作日,将大会的主要议题、召开时间、召开地点书面通知各会员代表。
经半数以上理事或者五分之一以上会员提议,可以召开临时会员代表大会。如会长不能或者不召集,提议理事或者会员可推选召集人。召开临时会员代表大会,会长或召集人需提前通知全体会员代表并告知会议议题。
会员代表可以委托其他会员代表作为代理人出席会议,代理人应当出示授权委托书,在授权范围内行使表决权。每个会员代表只能接受一份委托。
 
第二十三条  会员代表大会的职权是:
(一)制定或修改会员代表产生办法和程序; 
(二)制定或修改章程;
(三)制定或修改会费标准;
(四)制定或修改会长、副会长、理事、监事选举办法;
(五)选举或者罢免理事、监事;
(六)审议理事会的工作报告和财务报告;
(七)审议监事会的工作报告;
(八)改变或者撤销理事会不适当的决定;
(九)决定更名、终止等重大事宜;
(十)决定其它重大事宜。
第二十四条  本会设理事会,由会员代表大会选举理事组成。理事会为本会的执行机构,负责领导本会开展日常工作,对会员代表大会负责。
理事会每届任期4年,到期应当召开会员代表大会进行换届选举。如因特殊情况须换届延期的,须经理事会表决通过,报登记管理机关批准同意。延期换届最长不超过一年。理事可连选连任。
第二十五条 理事会的职权是:
(一)执行会员代表大会的决议;
(二)召集会员代表大会,并向大会提交工作报告和财务报告;
(三)起草章程草案,会费标准草案,理事、监事、副会长、会长选举办法草案,提交会员代表大会审定; 
(四)决定办事机构、分支机构、代表机构和实体机构的设立、变更或者注销,并向登记管理机关报告;
(五)决定会员的除名;
(六)选举或者罢免副会长、会长;
(七)决定秘书长和各机构主要负责人的聘免;
(八)领导各机构开展工作;
(九)制订内部管理制度;
(十)听取、审议秘书长工作报告,检查秘书长的工作;
(十一)决定其他重大事项, 
第二十六条 理事会每年至少召开2次会议,情况特殊可随时召开。
理事会会议由会长负责召集和主持。有三分之一以上理事提议,应当召开理事会会议。如会长不能或者不召集,提议理事可推选召集人。召开理事会会议,会长或召集人需提前7个工作日通知全体理事并告知会议议题。
理事会会议,应由理事本人出席。理事因故不能出席,可以书面委托其他理事代为出席,委托书中应载明授权事项。每个理事能接受一份委托。
理事会须有三分之二以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事三分之二以上通过方能生效。
增补理事,须经会员代表大会选举。特殊情况下可由理事会补选,但补选理事须经下一次会员代表大会确认。
秘书长和监事会成员列席理事会。
第二十七条  本会会员代表大会、理事会进行表决,应当采取民主方式进行。选举理事、监事、副会长、监事长、会长,制定或修改会费标准,应当采取无记名投票方式进行。
以上会议应当制作会议记录,形成决议的,应当根据会议记录制作会议决议,由法定代表人签字确认,会后向全体会员公告,涉及重大事项应抄报登记管理机关及行业主管部门。
第二十八条  本会的会长、副会长、秘书长、监事必须具备下列条件:
(一)坚持党的路线、方针、政策,遵守国家大奖djpt33|官网-欢迎您访问!!;
(二)在行业内有较大影响;
(三)最高任职年龄一般不超过70周岁;
(四)身体健康,能坚持正常工作;
(五)未受过剥夺政治权力的刑事处罚 ;
(六)具有完全民事行为能力。
第二十九条  本会会长一般由企业经营者担任。会长、副会长的任期4 年,会长连任一般不超过两届。因特殊情况需继续连任的,须事先经行业主管部门和登记管理机关审查同意方可任职。
第三十条  本会法定代表人由会长担任。
本会法定代表人代表本会签署重要文件。
本会法定代表人由中国内地居民担任并应当符合下列条件: 
(一)不兼任其他社会团体的法定代表人;
(二)从事本行业事务2年以上,熟悉行业情况,具有相关的专业知识;
(三)社会信用记录良好;
(四)在国家机关无现任公职;
(五)无刑事处罚记录(过失犯罪的除外)。
第三十一条 本会会长行使下列职权:
(一)主持会员代表大会,召集、主持理事会;
(二)检查各项会议决议的落实情况;
(三)领导理事会工作;
(四)理事会授权的其他职权;
(五)章程规定的其他职权。
第三十二条  本会秘书长为专职。秘书长在理事会领导下开展工作,行使下列职权:
(一)主持办事机构开展日常工作,组织实施年度工作计划;
(二)协调各分支机构、代表机构开展工作;
(三)拟订内部管理规章制度,报理事会审批;
(四)向理事会提议聘任或解聘副秘书长和各机构负责人人选,交理事会决定; 
(五)向理事会提议聘用或辞退各机构工作人员; 
(六)向会长和理事会报告工作情况;
(七)处理其他日常事务。
第三十三条  本会设日常办事机构秘书处(以及办公室、咨询服务部等),处理本会日常事务性工作。
本会设秘书长一人,需要时可设副秘书长若干人。秘书长负责主持秘书处日常工作。
设立日常办事机构须经理事会同意。
本会专职工作人员应当参加登记管理机关或行业主管部门组织的岗位培训,熟悉和了解社会团体法律、法规和政策,努力提高业务能力。
第三十四条    本会根据工作需要设立分支机构、代表机构,在本会领导下开展工作。
第三十五条  本会设监事会,由3名监事组成,设监事长一名。监事长由监事会无记名投票选举产生或罢免。本会负责人、理事及财务和秘书处工作人员不得兼任监事。监事每届任期与理事会相同,监事可以连选连任。
第三十六条 监事会的权利和义务:
(一)向会员代表大会报告工作;
(二)监督会员代表大会和理事会的选举、罢免;监督理事会履行会员代表大会的决议;
(三)检查本会财务和会计资料,向行业主管部门、登记管理机关以及税务、会计主管部门反映情况;
(四)列席理事会会议,有权向理事会提出质询和建议;
(五)监督理事会遵守法律和章程的情况。当会长、副会长、理事和秘书长等开展业务活动损害本会利益时,要求其予以纠正,必要时向会员代表大会或政府相关部门报告。
(六)主持召开本会内部矛盾调解会议,协调各方意见形成调解方案,督促调解方案的执行,必要时可提出解决方案并经会员代表大会审议通过后执行。
     监事会监事应当遵守有关大奖djpt33|官网-欢迎您访问!!和本会章程,接受会员代表大会
领导,切实履行职责。
第三十七条 监事会每半年必须召开一次会议,情况特殊可随时召开。
监事会会议由监事长负责召集和主持。有二分之一以上的监事提议,可以临时召开监事会。如监事长因特殊原因不能履行职务时,可委托其他监事召集和主持。
监事会须有三分之二以上监事出席方能召开,其决议应由全体监事半数以上通过方能生效。监事会的选举和表决,应采取民主表决方式进行,重大事项必须采用无记名投票方式表决。
 
第五章  财产的管理和使用
第三十八条 本会的收入来源于:
本协会经费的来源:
(一)会费;
(二)捐赠;
(三)承办政府部门委托事项获得的资助;
(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;
(五)利息;
(六)其它合法收入。
第三十九条  本会的收入及其使用情况应当向会员代表大会公布,接受会员代表大会的监督检查。
本会接受境外捐赠与资助的,应当将接受捐赠与资助及使用的情况向登记管理机关和行业主管部门报告。
第四十条  本会取得的收入除用于与本会有关的、合理的支出外,全部用于登记核定或者本章程规定的公益性或者非营利性事业,不得在会员中分配。对取得的应纳税收入及其有关的成本费用、损失应与免税收入及其有关的成本、费用、损失分别核算。
第四十一条  本会的财产及其孳息不用于分配,但不包括合理的工资薪金支出。
本会专职工作人员的工资、福利待遇等开支控制在规定的比例内,不变相分配本会的财产,其中,工作人员平均工资薪金水平一般不得超过上年度税务登记所在地人均工资水平的两倍,工作人员的福利按照国家规定执行。具体由理事会按照国家相应的政策规定制定执行,从本会收入中支付。
第四十二条   本会的资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
资助人对投入本会的财产不保留或者享有任何财产权利。
第四十三条  本会执行《民间非营利组织会计制度》,依法进行会计核算、建立健全内部会计监督制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。
本会使用国家规定的社会团体票据。
本会接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。
第四十四条  本会配备具有专业资格的会计人员。会计不兼任出纳。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。
第四十五条  本会每年1月1日至12月31日为业务及会计年度,每年3月31日前,理事会对下列事项进行审定:
(一)上年度业务报告及经费收支决算;
(二)本年度业务计划及经费收支预算;
(三)财产清册。
第四十六条  本会进行换届应当进行财务审计,更换法定代表人应该当进行法定代表人离任审计,并将审计报告报送登记管理机关。本会知晓清算前,应当进行歇业财务审计。
第六章  年度检查、重大事项报告及信息公开
第四十七条  本会按照《社会团体登记管理条例》规定接受登记管理机关组织的年度检查。
第四十八条   本会按照登记管理机关重大事项报告的相关要求,履行报告义务。
第四十九条    本会按照登记管理机关信息公开的相关要求,履行信息公开义务。
第七章  终止和剩余财产处理
第五十条 本会有以下情形之一,应当终止:
(一)完成章程规定的宗旨的;
(二)决议解散的;
(三)因分立、合并需要解散的;
(四)由于其他原因终止的。
第五十一条  本会终止,应由理事会提出终止动议,经会员代表大会表决通过后15日内,向登记管理机关报告。
第五十二条  本会终止前,应当在登记管理机关、相关行业主管部门及其他有关机关的指导下成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜。
本会的剩余财产,应当在登记管理机关的监督下,用于公益性或非营利性目的,或者由登记管理机关组织捐赠给与本会性质、宗旨相同的社会公益组织,并向社会公告。
第五十三条  本会清算期间,不开展清算以外的活动;自清算结束之日起15日内,提交法定代表人签署的注销登记申请书和清算报告书,向登记管理机关申请注销,完成注销登记后即为终止。
 
第八章  附  则
第五十四条 本章程经2019年 6月  日第五届第一次会员代表大会表决通过。
第五十五条  本章程的解释权属于本会理事会。
第五十六条  本章程的修改,须经理事会表决通过后,提交会员代表大会审议通过。会员代表大会审议通过后30日内,报登记管理机关核准。
第五十七条  本章程经登记管理机关核准后,自会员代表大会表决通过之日起生效。
第五十八条  本章程规定如与国家法律、法规、规章和政策不符,以国家法律、法规、规章和政策为准。
 

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